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Miércoles, julio 02, 2014. De la cultura de la mediocridad al liderazgo auténtico. El proceso típico de retroalimentación de 360 º implica que un lider pide su. Tiempo y energía en las competencias de más baja puntuación.
Ricard Guillem Guillem, psicólogo coach CV01862. El coaching es una invitación al cambio, a revisar nuestros modelos y la manera de hacer. Es un proceso para diseñar futuro. Consiste en la interacción entre dos personas -coach y cliente- a través de la cual una de ellas -el coach- acompaña a la otra en su proceso de mejora, tomando conciencia, generando responsabilidad y construyendo auto confianza. Es una metodología que se centra más en las soluciones que en los problemas. Antes de la sesión gratuita t.
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